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  • 招聘直播,传递职位也传递信心??代表委员谈高校毕业

    发布日期:2020-05-30 07:23   来源:未知   阅读:

    光明日报记者 崔兴毅

    今年政府工作报告提出:“千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。今年高校毕业生达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。”大学生春招季中的“金三银四”已经过去,但不少毕业生还在求职中,就业成为毕业生现阶段难啃的“硬骨头”。在媒体与校企深度互动中,“2020企业校招光明大直播”等线上宣讲会、双选会方兴未艾。不少代表委员表示,国家部委、各地政府、高校共同努力,帮扶政策取得不错效果。未来,破解“就业难”问题需要政府、用人单位、高校多方合作,也需要大学生调整就业心态。

    危中有机,新业态传递新动能

    BOSS直聘发布的《2020应届生春招求职趋势报告》(以下简称《报告》)显示,截至3月31日,春招季(2月3日以来)活跃求职的应届生较去年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求同比下降22%。来自武汉的华中师范大学教授周洪宇代表担忧,作为此次疫情中心,湖北有30多万名高校毕业生受到了就业冲击。

    “就业人数持续增加,就业进程整体延后,能否顺利毕业和成功就业的压力交织。多方因素叠加,毕业生普遍感到就业压力大。”华东师范大学副校长戴立益委员说。

    随着全面复工复产和产业升级,国家需要大量的工科人才。《报告》显示,春节之后,机械制造业对应届毕业生的招聘需求逆势增长,涨幅高达19.4%。北京理工大学光电学院教授王涌天委员告诉记者,北理工今年的就业形势整体不错,前段时间就业率已达到70%多,研究生录取工作结束后还会进一步提升。

    在江苏万顺机电集团有限公司董事长周善红代表看来,越是困难的时候,企业越需要人才,但很多线下宣讲会、面对面的大型招聘会无法按期开展,相较线下招聘来说,线上招聘从宣讲、考察到审核,都有待完善,这对企业来说也是一种考验。

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